Home

Norme etica la locul de munca referat

Etica la locul de munca - Ele

Referat.ro - referate, lucrari de licenta, sinteze pentru ..

Norme de igiena la locul de munca - Mai jos o sa aveti mai multe rezultate pentru cautarea Norme de igiena la locul de munca. Puteti gasi foarte multe referate accesand categoriile din partea dreapta despre Norme de igiena la locul de munca.Uita-te mai jos si o sa gasesti cele mai relevante rezultate pentru cautarea Norme de igiena la locul de munca Descriere Referat. Mii de pagini s-au scris pe aceasta tema, etica si comportamentul etic, norma morala si libertate, in ultimul timp ele fiind creionate, caci nu putem fi atat de drastici incat sa vorbim despre o stabilire riguroasa, pentru fiecare domeniu socio-economic al societatii. Cand actionam moral

sexuală. Ideea că etica academică se rezumă doar la plagiat este greșită. Consider că toţi studenţii Universităţii din București, de la cele 19 facultăţi, ar trebui să deprindă măcar cunoștinţele de bază legate de etica și integritatea academică, ca parte integrantă a vieţii lo Norme de prevenire a accidentelor la locul de munca - Mai jos o sa aveti mai multe rezultate pentru cautarea Norme de prevenire a accidentelor la locul de munca. Puteti gasi foarte multe referate accesand categoriile din partea dreapta despre Norme de prevenire a accidentelor la locul de munca.Uita-te mai jos si o sa gasesti cele mai relevante rezultate pentru cautarea Norme de prevenire a.

Fondul de pensii privat. Documente reglementare semnatura electronicaIntrebare: Obligatia angajatorului de a informa angajatul privind aderarea la fondul de pensii privat, este indeplinita utilizand nou model de contract de munca care are in cuprins la litera: M punctul: 4- litera c^1, asa cum este prevazut in Ordinul 585/02.07.2021, sau trebuie sa intocmesca o informare - anexa la contractul. PDF | On Dec 1, 2015, Gabriela Gruber published Generalități despre etică, morală și deontologie. Un scurt istoric | Find, read and cite all the research you need on ResearchGat 6) Etica ş i legea 7) Supunere ş i insubordonare 8) Sugestii etice pentru managerii din administra ţ ia public ă. 10. ETICA AFACERILOR. 1. Mituri ş i prejudec ăţ i despre lumea afacerilor 2. Necesitatea eticii în afaceri 3. Niveluri de aplicare ale eticii în afaceri 4. Problemele etice ale globaliz ă rii afacerilor . 11. ETIC Ă. Etica Profesionala. Acest referat descrie Etica Profesionala. Mai jos poate fi vizualizat un extras din document (aprox. 2 pagini). Arhiva contine 1 fisier doc de 9 pagini . Iti recomandam sa te uiti bine pe extras si pe imaginile oferite iar daca este ceea ce-ti trebuie pentru documentarea ta, il poti descarca. Ai nevoie de doar 3 puncte Referatul de cercetare disciplinară este documentul prin care se aduce la cunoștința angajatorului (reprezentantului său, de fapt) că salariatul X ar fi comis o abatere disciplinară.Dacă ne permitem o mică exagerare, este ca un act de sesizare, ca un denunț, numai că privește abateri disciplinare la locul de muncă, fapte care nu par a fi în acord cu legislația muncii, cu.

Subalternii îşi ajutã şeful fãcând o treabã bunã la locul de muncã. Conducãtorul unui grup de lucru activeazã de obicei în acelaşi spaţiu, uneori în aceeaşi încãpere cu subalternii pãstrând contactul cu aceştia sub forma unor şedinţe sãptãmânale dar mai ales la locul de muncã, exemplu dupã pauzele de cafea Întrebări și răspunsuri privitoare la etica și integritatea academică. 1. De ce am nevoie de etică? Etica te ajută să formulezi întrebări cu privire la ce este corect - ce ar trebui să faci - în situația în care apare o dilema etică în activitatea de student de zi cu zi ți să iei deciziile cel

angajaţi cu contract individual de muncă cu timp parţial este interzisă efectuarea de ore suplimentare. 4.6. Munca de noapte este de la ora 22:00 la ora 6:00; salariaţii care desfăşoară activitatea în timpul nopţii sunt paznicii. Muncitorii de la centrala termică efectuează muncă de noapte numai în perioada anotimpului rece. 4.7 ETICA PROFESIONALA. Valeria Zazuc. Download PDF. Download Full PDF Package. This paper. A short summary of this paper. 37 Full PDFs related to this paper. Read Paper. ETICA PROFESIONALA Temenul deontologie este sinonim cu termenul etica profesionala. Deontologia profesionala este ansamblul de norme si reguli morale care se aplicd la locul de munca si dupd care trebuie sa se ghideze angajatul. In acest context, deontologia opereaza cu teoria generala a actiunii eficiente, praxiologia

ETICĂ ŞI DEONTOLOGIE I. Obiective generale şi standarde de performanţă Obiective didactice: • Dezvoltarea la studenţi a respectului faţă de valorile morale autentice ale umanităţii şi ale poporului român • Formarea la studenţi a capacităţii de a utiliza, în activitatea profesională, categoriile şi judecăţile de valoare. Lucru in schimburi ( din motive de etica schim 3 o luna de zile ca si diferenta de fus orar 12 ziua in Romania 12 noaptea in alta tara. Zgomotul la locul de munca . 16-16.000-20.000 Sunete joase nu auzim animalele salbatice caini , pisici si de aceea percep cutremurele ; ultrasuntetele ( delfinii) Calitati R eferat pentru abatere disciplinara. Reducerea salariului Gabriela Dita. Intrebare: In data de 08 iulie ac., in urma unui referat de abatere disciplinara, firma a emis o decizie de sanctionare a unui angajat cu 10% din salarul aferent lunii iunie. Motivul a fost neindeplinirea atributiilor de servici, angajatul a fost de acord, a semnat si a primit un exemplar din decizia de sanctionare Riscurile de accidentare și îmbolnăvire profesională în sectorul medical. Potrivit prevederilor HG 1425/2006 modificată cu HG 955/2010 şi HG 1242/2011 privind norme metodologice de aplicare a Legii 319/2006, articolul 15, punctul 1, angajatorul este obligat prin activităţile de prevenire şi protecţie din unitate sa identifice pericolele şi să evalueze riscurile pentru fiecare. Acest referat descrie Sanatatea si Securitatea in Munca. Mai jos poate fi vizualizat cuprinsul si un extras din document (aprox. 2 pagini).. Arhiva contine 5 fisiere doc de 30 de pagini (in total).. Iti recomandam sa te uiti bine pe extras, cuprins si pe imaginile oferite iar daca este ceea ce-ti trebuie pentru documentarea ta, il poti descarca. Ai nevoie de doar 6 puncte

Norme de prevenire la locul de munca - Refera

Scripcaru) • Etica este o disciplina derivata din filosofie si teologie, studiind aspectele ideale de comportament uman si întelegerea moralitatii raportata direct la valori pozitive si negative. • Teoria deontologica afirma o etica a obligatiei în sensul prestabilirii unor norme de conduita care sa produca un rezultat pozitiv Baza legala pentru siguranta la locul de munca si normele de protectie a muncii . Siguranta la locul de munca si normele de protectia muncii sunt reglementate de Legea 319 din 2006 (Legea securitatii si sanatatii in munca - SSM) actualizata in 2015 si de Codul Muncii (TITLUL V: Sanatatea si securitatea in munca) Cel mai tare site de referate din Romania. Contine referate din toate domeniile

(DOC) Referat problemele etice corporatii internationale

  1. Principiile eticii sunt generale, indiferent de locul de munca al personalului angajat in spital, de aceea, orice abdicare de la principiul universalitatii, in virtutea caruia orice om este privit ca demn de respect si de ajutorare prin insasi calitatea sa umana, este un regres etic. De asemenea, un regres etic este orice abdicare de la.
  2. Preview referat: Normele de etica la Kaferom Automatic Drepturile omului: S.C. KAFEROM AUTOMATIC S.R.L. va respecta si va promova drepturile omului. S.C. KAFEROM AUTOMATIC S.R.L. recunoaste, alaturi de comunitatea internationala, ca anumite drepturi ale omului trebuie considerate ca fiind fundamentale si universale, bazate pe norme si practici.
  3. Norme etice la locul de munca norme de comportament Etica la locul de munca - Ele . O viata disciplinata depinde de un set de reguli nescrise, iar unele dintre aceste norme de conduita se aplica si in ceea ce priveste locul de munca. Daca vrei sa iti pastrezi locul de munca, sa ai o reputatie buna, sa te intelegi bine cu sefii si colegii.

Acest referat descrie Etica si Abuz de Putere. Mai jos poate fi vizualizat cuprinsul si un extras din document (aprox. 2 pagini).. Arhiva contine 1 fisier doc de 33 de pagini.. Iti recomandam sa te uiti bine pe extras, cuprins si pe imaginile oferite iar daca este ceea ce-ti trebuie pentru documentarea ta, il poti descarca. Ai nevoie de doar 5 puncte.. 1.1. Generalitati in legatura cu etica si morala ca valori juridice. Morala reprezinta acel ansamblu de idei, reguli si norme cu privire la bine si la rau, corect si incorect, just si injust si priveste normele de comportament ale oamenilor.In dictionarul explicativ al limbii romane, morala este definita ca: 1. Ansamblul normelor de convietuire, de comportament al oamenilor unii fata de. Parerea multor specialisti - printre care si Peter Drucker - este ca nu exista o diferenta intre etica din viata de zi cu zi si cea din domeniul afacerilor. Un om deschis si generos, un ambitios, un mincinos sau un intrigant se comporta la fel la locul de munca si in afara lui Factorii de munca facuti raspunzatori de aparitia insatisfactiilor (hygiene factors) se refera la supravegherea agasanta, conditii demunca neprielnice, relatii interpersonale - informale si formale -tensionate plata muncii lipsita de etica, siguranta locului de munca indoielnica, politicile de personal si manageriale ale. De exemplu, în cartea Doing Ethics in Journalism, autorii consideră că responsabilitatea mass-media este de a informa publicul cu privire la drepturile lor de a cunoaşte evenimentele publice. În ceea ce priveşte etica, Jay Black este de părere că jurnalistul nu trebuie să fie influenţat în munca lui de alţi factori externi cum.

Norme de igiena la locul de munca - Refera

Referat Etica Si Comportamentul Etic - Referate si Proiect

ETICA - DE LA RAMURĂ FILOZOFICĂ LA AFACERI ECONOMICE exemplu, angajatorii se aşteaptă ca angajaţii lor să nu fure din companie sau de la locul de muncă; părţile unui contract se aşteaptă ca fiecare dintre cei implicaţi să onoreze după norme etice de comportament va fi bine percepută de public şi va înregistra profitur Aplicarea principiilor de etica profesionala la locul de munca 1.2.24.Aplicarea normelor etice la locul de munca 1.2.25.Participarea la viata comunitatii si la activitatile in comun ale grupului de lucru. conceptelor de baza cu privire la indivizi, organizatii de muna, egalitate de gen si nediscriminare. 1.3.13 In cel de-al treilea capitol am facut o scurta referire la legaturile unei firme, la relatiile pe care le are aceasta cu terti. In ultimul capitol am prezentat cateva norme de protectia muncii in industria constructoare de masini, precum si cateva norme de prevenire si stingerea incendiilor. CAP. I. RELATIILE UNEI FIRME I.1 Normele de munca trebuie specificate, in scris, clar in contractul de munca, in regulamentul intern, in codul de etica sau alte documente oficiale, cu respectarea prevederilor legale. Toate aceste documente trebuie aduse la cunostinta angajatului si semnate de acesta

Norme de prevenire a accidentelor la locul de munca - Refera

Evaluarea riscurilor generate la locul de munca. Scrie o recenzie. 240,00 lei. ---. Riscul este inevitabil și prezent în fiecare situație umană. Este prezent în viața de zi cu zi, organizațiile din sectorul public și privat. În funcție de context (asigurări, părți interesate, cauze tehnice), există multe definiții acceptate ale. · Capacitatea de a impune respectarea principiilor de etica si integritate ale organizatiei. 9.Expertiza tehnica · Demonstreaza cunoasterea extinsa si aprofundata a cerintelor mentionate in fisa postului, in regulamentul intern sau in alte norme interne / externe aplicabile la locul de munca Gestionarea-conflictelor-in-organizatii 1. INTRODUCERE Conflictele constituie o componentă naturală inevitabilă a vieţii sociale a fiecaruia dintrenoi.In plan istoric,toată existenţa omenirii este impregnată cu conflicte,incepand cu conflictulprimordial intre primii oameni si Creator,care a avut drept urmare izgonirea lui Adam si Evei dingrădina paradisiacă a Edenului,eveniment ce a. Hartuirea la locul de munca poate imbraca mai multe forme, precum agresivitatea verbala, fizica, dar si izolarea sociala. Indiferent, insa, de cum se manifesta, hartuirea inseamna un comportament abuziv, care poate afecta salariatul, provocandu-i acestuia un stres psihic si emotional. Totusi, victimele acestei violente psihologice au la indemana unele solutii legale pentru a se proteja de. Etica-si-morala 1. CUPRINS Curs introductiv 2 Etica de tip kantian 10 Utilitarismul 17 Contractualismul 22 Etici ale drepturilor 27 Profesionalism si etica profesionala 33 Concepte centrale în etica profesionala 42 Etica în politica 48 Etica în administratia publica 55 Etica afacerilor 63 Etica juridica 70 Etica în mass-media 77 Etica medicala 84 Bibliografie 92 Anexe 97

Video: Referat privind savarsirea unei abateri disciplinar

Distribuirea de apa minerala/ salariat/ loc de munca/ schimb trebuie sa se faca conform prevederilor din anexa privind drepturile salariatilor la contractul colectiv de munca incheiat la nivel de firma. In aceasta anexa se mentioneaza inclusiv modul de distribuire a apei minerale, pe puncte de lucru. Asigurarea ventilatiei la locul de munca. a) de a realiza sarcinile stabilite conform reglementarilor din CCM editia in vigoare si de a indeplini atributiile ce ii revin potrivit fisei postului; b) de a respecta disciplina muncii si de a mentine curatenia la locul de munca; c) de a respecta prevederile cuprinse in R.I., in Regulamentul de organizare si JUnctionare, in Codul de. La modul general ,competentele profesionale sunt acele abilitati ale unui angajat,care-l ajuta pe acesta sa performeze la locul de munca. Un profesionist contabil competent are urmatoarele obligatii conform Codului Etic al profesionistilor contabili,acesta trebuie sa-si mentina cunostiintele si abilitatile profesionale la nivelul necesar.

de etica re lațiilor între studenți acoperirea absenței unui coleg care nu este prezent la curs; vânzarea de . eseuri, referate, lucrări de licență sau disertație Bioetica pe înțelesul tuturor (de Natalia Vlas) Guest Post. -. 10/12/2011. 12180. Bioetica este studiul sistematic al dimensiunilor morale - inclusiv viziunea morala, deciziile, conduita, liniile directoare - ale stiintelor vietii si tratamentelor sanitare, cu folosirea unei varietati de metodologii etice intr-o abordare interdisciplinara De la o vreme, însă, societatea și-a stabilizat cadrele, încât înaintează în timp fără impulsul initial. Cu timpul, forța religiei a pălit în fața forței organizării rezultate la origini din religie. Mutația generată de etica protestantă devine destin pentru oamenii generațiilor recente Proiect inspector resurse umane irina popa 1. PROIECTINSPECTOR RESURSE UMANEPopa Irina1 2. TEMA DE PROIECT IRUUn salariat este incadrat cu contract individual de munca pe perioadadeterminata, pe un post vacant de referent resurse umane in cadrul uneisocietati comerciale .Dupa sase luni de zile de la incadrare, are loc omodificare a clauzei din CIM si va fi incadrat pe perioada nedeterminata.

72. - In cazul in care o salariata desfasoara la locul de munca o activitate care prezinta riscuri pentru sanatatea sau securitatea sa ori cu repercusiuni asupra sarcinii si alaptarii, Angajatorul este obligat sa ii modifice in mod corespunzator conditiile si/sau orarul de munca ori, daca nu este posibil, sa o repartizeze la alt loc de munca. Norme de aplicare . Dispoziţii generale; nu afectează imaginea Organizației şi nu face propagandă la locul de muncă. politicile şi standardele de etica ale organizaţiei să fie cunoscute şi respectate. 4.1.5. În cadrul grupului Electrica și al societăților sale, canalele de comunicare trebuie să fie deschise atât dinspre. Riscuri la care te expui ca asistent medical. 1. Ce este meseria de asistent medical. Din dorinta de a prezenta informatiile cat mai complet si corect, vom prelua cateva dintre definitiile oficiale pentru meseria de asistent medical: Conceptul de asistenta medicala (sau nursing - termen folosit international) este o parte importanta a.

(PDF) Generalități despre etică, morală și deontologie

Extras din referat: Cap.1. Aspecte definitorii ale hartuirii sexuale a angajatilor la locul de munca. Hartuirea reprezinta comportamentul degradant, intimidant sau umilitor care urmareste sau conduce la afectarea grava a capacitatii unei persoane de a isi desfasura in mod firesc activitatile profesionale, de studiu sau de a-si exercita drepturile Etica în afaceri reprezintă norme de comportament, reguli și principii care ajută la reglarea comportamentului la locul de muncă. Acestea sunt elementele de bază prin care se realizează obiectivele. Atunci când părțile recunosc și aplică aceste reguli, partenerii de afaceri consideră că este mai ușor să coopereze împreună, să. Importanta studierii eticii si deontologiei. Pornind de la constatarea ca morala cu ansamblul de valori, norme, principii, ideal reprezinta o dimensiune fundamentala si definitorie pentru existenta umana, studierea acesteia devine o necesitate pentru: cunoastere, intelegere, orientare, alegere, actiune; in ultima instanta, pentru dare de sens existentei

Referat Etica Profesionala < Management (#150466) RegieLiv

Microclimatul La Locul de Muncă. Enjoy thousands of titles when you subscribe. Read free for 30 days. Only $9.99/month after. Cancel anytime. Microclimatul La Locul de Muncă. Uploaded by. Zoltan Kertesz. 100% (4) 100% found this document useful (4 votes Etica ține de relaționare Punâdu-mă în locul celuilalt Încă de la înființarea sa, Consiliul Interreligios pentru Educația Etică a Copiilor și-a concentrat munca pe dezvoltarea resurselor pentru lansarea la cel de-al Treilea Forum GNRC din Hiroshima în mai 2008. Promovarea educației etice se face în colaborare cu toți cei. S.C.U.M.MIJA S.A. permite fiecarui salariat al sau, indiferent de locul de munca , varsta, sex sau functie, sa aiba acces, de-a lungul carierei, la actiunile de instruire necesare exercitarii in bune conditii a profesiei si construirii parcursului sau profesional. Art. (12) Evolutia profesional - instruirea la locul de muncă - instruirea periodică. Instruirea la locul de muncă . În Norma Metodologică de aplicare a Legii SSM nr. 319/2006 (HG 1425/2006 actualizată inclusiv cu HG 955/2010 și HG 1242/2010, cap. V, secțiunea 3, art. 90 alin (1) și (2) și art. 91 alin (1), se precizează că Etica este o disciplina derivata din filosofie si teologie, studiind aspectele ideale de comportament uman si ntelegerea moralitatii raportata direct la valori pozitive si negative. Teoria deontologica afirma o etica a obligatiei n sensul prestabilirii unor norme de conduita care sa produca un rezultat pozitiv

Referatul de cercetare disciplinară: Ce rol are, cine îl

normative care reglementeaza comportamentul acestora la locul de munca, a Baicoi si al serviciilor publice de interes local si a Codului de conduita etica; intocmeste documentele specifice sistemului de control intern managerial: identifica, analizeaza si gestioneaza riscurile de la nivelul REFERAT DE APROBAR Referat Economie Faţă de sol ovăzul are cerinţe reduse, aceasta datorită sistemului radicular bine dezvoltat. Cele mai bune rezultate se obţin pe solurile lutoase şi luto-nisipoase, cu ph-ul de 5,5-6,8, cum sunt cernoziomurile sau brun-roşcate de pădure. De as..

Etica profesionala comunicare - SlideShar

1.1.1 Însusirea normelor referitoare la securitatea si sana tatea în munca este realizata prin participarea la in struiri periodice, pe teme specifice locului :de munca. 1.2. Echipamentul de lucru si prote ctie, specific activitatilor de la locul de munca este asigurat, conform prevederilor legale. 1.3 Etica este o disciplina liberala, care evalueaza comportamentul uman voluntar ca fiind poztiv sau negativ, in functie de principiile determinante ale unui anumit grup uman, social. In ceea ce priveste domeniul mass-media, oamenii de presa au datoria de a impune la locul de munca respectarea cu strictete a Codului Etic al Jurnalistilor 4.3. Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:. a) sa informeze salariatii asupra conditiilor de munca si asupra elementelor care privesc desfasurarea relatiilor de munca; b) sa asigure permanent conditiile tehnice si organizatorice avute in vedere la elaborarea normelor de munca si conditii corespunzatoare de munca; c) sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din.

(PDF) ETICA PROFESIONALA Valeria Zazuc - Academia

AGRESIVITATEA IN ETICA ACTULUI ECONOMIC 20 2.1 DEFINIREA AGRESIVITATII 20 2.1.1 Diferite moduri de a explica agresivitatea 21 2.2 AGRESIVITATEA IN DOMENIUL ECONOMIC 24 2.3 ABUZUL VERBAL IN CADRUL ORGANIZATIILOR 25 2.3.1 Agresivitatea verbala si genul 26 2.3.2 Agresivitatea verbala si barbatii 28 2.3.3 Agresivitatea la locul de munca 29 2.3.3.1. Munca sa devine atât de complexã, încât nu mai poate sã facã faţã singur. Poate recurge la soluţia din fig. 1.5. în care încredinţeazã munca de supervizare a subordonaţilor altor manageri de producţie, marketing etc. Structura poate deveni mai complexã atunci când existã, între manageri, relaţii şi verticale şi orizontale

Acţiunile asistenţilor sociali care sunt implicaţi în conflicte de munca trebuie să se ghideze după valorile, principiile şi normele etice ale profesiei. În cazul unui conflict la locul de munca, trebuie acceptate diferenţele de opinie, iar acestea trebuie puse în discuţie ţinând cont şi de interesele persoanelor asistate Etica este filosofia i tiina moralei, de la un moment dat al dezvoltrii social norme, principii) fr de care e de neconceput instruirea i formarea omului c exponent la o via civilizat n stare s respecte oamenii acestuia.Kinetoterapeutul ocupa o functie publica, ceea ce implica conduita lui morala sirelatia personala cu locul de munca De câte ori rolul femeii la locul de muncă sau în viața profesională este zugrăvit ca o caricatură a bărbatului, prin respingerea calităților specifice intuiției feminine - compasiunea și înțelegerea -, contribuție esențială la civilizația iubirii? 19. d) Efecte dăunătoare ale publicității pentru morală și religie. 13 Litigiile sau abaterile de la etica profesionala se analizeaza dupa caz, de catre Ordinul Asistentilor Medicali din Romania, potrivit Codului de etica si deontologie profesionala al asistentului medical. CAP.IV. NORME GENERALE DE COMPORTAMENT. Articolul 28 (1) Asistentul medical reactualizeaza propriile cunostinte dobandite printr-o educatie.